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Le Programme L’Oréal- UNESCO “Pour Les Femmes et La Science” Célèbre les réalisations de cinq femmes scientifiques de la région du Levant

ANI - Cinq jeunes chercheuses prometteuses venues du Liban, de la Jordanie, et de la Syrie, ont été honorées hier, le 09 novembre 2022, durant la 9ème édition de la cérémonie de remises des prix du programme L’Oréal et l’UNESCO « Pour les Femmes et la Science » Jeunes Talents de la région du Levant, à l’école supérieure des Affaires (ESA), à Beyrouth.

La cérémonie a été tenue sous le patronage et en la présence effective du Ministre de l’Information libanais, M. Ziad Makary. Plus de 200 invités ont été présents, y compris des politiciens, des diplomates, des représentants d’institutions académiques et scientifiques, des ONG et des médias.

Par conviction que le monde a besoin de la science, et que la science a besoin de la femme, la fondation l’Oréal et l’UNESCO sont conjointement engagés à promouvoir les femmes en sciences afin qu’elles gagnent de la visibilité, que leurs talents soient connues, tout en créant des inspirations de carrières aux générations futures.

En dépit de l’accroissement du nombre de femmes dans les domaines scientifiques, ayant atteint un peu plus de 33% des chercheurs dans le monde selon le rapport scientifique de l’UNESCO publié en Juin 2021, cette amélioration reste très faible.

Le programme du Levant fait partie de programme globale de l’Oréal-UNESCO « Pour les Femmes et la Science », qui a honoré plus de 3,900 chercheuses phénoménales et 122 lauréates de plus de 110 pays, depuis son lancement en 1998.

Prenant la parole durant la cérémonie, SE. M. Ziad Makary affirma que : « ces prix annuels intronisent la femme comme ‘reine’ sur le trône de la science et du savoir, la poussant à faire des réalisations qui constituent des solutions à des problématiques sanitaires, environnementales, et économiques ». Il a aussi loué l’impression libanaise forte de cette édition, vu que trois chercheuses exceptionnelles ont gagné en dépit de la situation libanaise. Ceci prouve que le Liban, un petit pays en termes de géographie, regorge de talents exceptionnels qui ont la capacité de le relancer ». Il a aussi ajouté que « les prix l’Oréal-UNESCO constituent un espace d’espoir, d’innovation et de démonstration de soi, appelant les médias à dédier une place spécifique à l’information scientifique et à mettre la lumière sur cette initiative, sur les gagnantes et sur leurs projets.

Bien que la parité entre hommes et femmes soit presque atteinte au niveau du doctorat ou au début des carrières scientifiques, des fortes différences sont toujours observées entre les pays et les spécialisations. Le plafond de verre est toujours une réalité concrète, d’où le nombre des femmes chercheuses diminue quand elles accèdent à des niveaux plus élevés dans leurs carrières, et cela à cause des immenses obstacles et barrières.

Depuis son lancement en 2014 dans la région du Levant, le programme l’Oréal-UNESCO « Pour les Femmes et la Science » Jeunes Talents, a mis en lumière les réalisations d’à-peu-près 100 femmes scientifiques exceptionnelles à travers la région, tout en assurant un soutien financier pour aider ces remarquables jeunes femmes à accélérer leurs travaux.

L’ambassadrice de France, Anne Grillo, a prononcé un discours dans lequel elle a souligné l’importance de l’évènement tenu dans l’ESA, cet édifice scientifique et académique.

Elle a également évoqué les réussites de la Femme dans les domaines scientifiques et humanitaires.

Mme. Emily Wahab Harb, Directrice Générale de l’Oréal-Liban déclara : « Notre monde en mutation n'a jamais eu autant besoin des femmes et de leurs découvertes. Dans un monde de plus en plus complexe, et incertain, nous sommes déterminés, à déployer tous nos efforts pour donner aux femmes la place qu’elles méritent, et encourager leur participation à la résolution des grands défis de notre temps. Elle ajouta : « Les 5 scientifiques récompensés cette année illustrent à la fois la diversité et l'excellence. En surmontant les obstacles et en repoussant les limites, elles participent pleinement à la recherche des solutions auxquelles on a besoin, pour créer un avenir durable et un monde plus beau».

Dans son allocution, Dr. Tamara El Zein, Secrétaire Générale du Conseil National des Recherches Scientifiques- Liban, expliqua que « L’excellence n’est pas une exception, mais au contraire, ce qui est exceptionnel c’est la conjoncture et les conditions dans ces chercheuses levantines travaillent. En dépit de toutes les tragédies et tous les problèmes, elles démontrent à nouveau que la femme arabe est capable, solide, persistante, innovante, même dans des conditions extrêmement dures comme l’occupation, l’embargo et les situations sécuritaires et économiques dégradées.  Qu’une femme chercheuse réussisse à Palestine, à la Jordanie, à la Syrie, à l’Iraq ou au Liban par exemple, ceci veut dire qu’elle est capable de faire des miracles dans tous les parcours de la vie ».

Pour sa part, le Professeur Mouin Hamzi, Président du Jury, a déclaré que « la science a besoin des efforts de toutes les composantes de la société, et que la mobilisation de toutes les compétences scientifiques n'a jamais été aussi vitale, la marginalisation du rôle de la femme en sciences aboutira à la réduction immédiate de nos capacités à gagner la bataille ».

À PROPOS DES JEUNES TALENTS- LES BOURSES DE 2022 : cinq femmes prometteuses ont été sélectionnées parmi plus de 100 candidates pour l’édition de cette année.  Elles constituent de vraies figures exemplaires parce qu’elles sont des jeunes scientifiques brillantes. Les honorer assure un avenir brillant pour la science.

 

  • Dr. Nancy Fayad, du Liban – Microbiologie, bio-informatique et biotechnologie : Reconnue pour sa recherche sur la composition génomique de plusieurs microorganismes, et sa publication des aspects génomiques détaillés, ainsi que l’évolution des variantes de SARS-COV-2 circulants au Liban.
  • Mme Rania Kassir, du Liban – Neurosciences, fonctions exécutives et interaction en langues des locuteurs bilingues :  Honorée pour sa recherche sur l’effet de l’usage régulier de deux langues sur le cerveau et le fonctionnement cognitif des personnes bilingues saines, et l’amélioration des connaissances sur les profils de malades de l’Alzheimer chez les personnes bilingues, ainsi que leurs performances durant des textes exécutifs, linguistiques, et mixes (exécutifs et linguistiques).
  • Mme Zeina Habli, du Liban – Génie Biomédical, diagnostic précoce et mécaniques des cellules du cancer : récompensée pour son travail sur le développement d’une puce électronique inédite pour la capture de la sensibilité élevée, et le compte des CTC viables sans l’usage des anticorps chers, suivi par l’enrichissement en CTC après la capture.   
  • Dr. Fadia Hussien, de la Syrie – La chimie organique et la synthèse organique pharmaceutique : reconnue pour sa recherche qui se concentre sur le développement et l’adoption d’une méthodologie écoresponsable, qui suit les principes de la chimie verte pour la synthèse des colorants azoïques organiques.   
  • Dr. Dua’a Azmi Abuarqoub, de la Jordanie, la technologie de la cellules-souches/ la médicine régénérable : récompensée pour sa recherche sur la technologie de la cellule de la souche dentaire et son application clinique. Ces cellules sont considérées comme des approches thérapeutiques prometteuses, qui pourront être appliquées dans des thérapies cellulaires dans le domaine de la médecine régénérable. 

À PROPOS « POUR LES FEMMES ET LA SCIENCE » - UN ENGAGEMENT DE PLUS DE 24 ANS : Depuis 1998, la Fondation L'Oréal, en partenariat avec l'UNESCO, œuvre pour améliorer la représentation des femmes dans les carrières scientifiques, forte de la conviction que le monde a besoin de la science, et la science a besoin des femmes. Depuis sa création, le programme « Pour les Femmes et la Science » a accompagné et a mis en lumière 110 lauréates et plus de 4,000 jeunes scientifiques talentueuses, doctorantes et post-doctorantes, grâce à des bourses de recherche, remises chaque année dans 117 pays.

À PROPOS DU PROGRAMME DES BOURSES DE LA REGION DU LEVANT : Le programme L'Oréal-UNESCO « Pour les Femmes et la Science », lancé en 2014 dans la région du Levant, en partenariat avec le Conseil national de la recherche scientifique (CNRS) au Liban, vise à soutenir et promouvoir des chercheuses au Liban, en Jordanie, en Syrie, en Irak et en Palestine. Le programme reconnaît le rôle vital des femmes scientifiques dans le développement de la région.

À PROPOS DE LA FONDATION L’OREAL : La fondation l’Oréal soutient et encourage les femmes à construire leur avenir et créer une différence dans la société, en se basant sur trois domaines majeurs : la recherche scientifique, la beauté inclusive, et l’action en faveur du climat. Depuis sa création, la Fondation L'Oréal œuvre pour encourager les femmes scientifiques à surmonter les barrières pour progresser et participer à la résolution des plus grands défis d’aujourd’hui.  Pendant 23 ans, l’Oréal a soutenu plus de 3,900 femmes chercheuses de plus de 110 pays et régions, attribuant l’excellence scientifique et inspirant les jeunes générations des femmes à poursuivre des carrières en sciences.

Convaincue que la beauté contribue au procès de reconstruire les vies, la fondation l’Oréal aide les femmes vulnérables à améliorer leur estime de soi, à travers des traitements gratuits pour la beauté et le bien-être. La fondation permet aussi aux femmes de trouver un emploi, en ayant une formation professionnelle dédiée à la beauté. En moyenne, 16,000 personnes ont accès à ces traitements chaque année, et plus de 18,000 personnes ont suivi la formation professionnelle en beauté, et cela depuis le lancement du programme.

Finalement, les femmes sont victimes de discrimination sexiste et d’inégalités constantes, exacerbées par le changement climatique. Pendant qu’elles font face à la crise, elles restent peu représentées dans les prises de décisions concernant le climat.  Le programme Femmes et Climat de la fondation l’Oréal soutient notamment les femmes porteuses de projets répondants. A l’urgence climatique, et sensibilise à l’importance d’aboutir à des solutions aux problématiques de genre et de climat.

À PROPOS DE L’UNESCO : Depuis sa création en 1945, l’Organisation des Nations Unies pour l’Éducation, la Science et la Culture UNESCO, s’emploie à créer les conditions de dialogue parmi les civilisations, les cultures et les peuples, selon le respect des valeurs communes. La mission de l’UNESCO est de contribuer à l’édification d’une culture de paix, à l’éradication de la pauvreté, au développement durable et au dialogue interculturel, à travers son expertise unique en éducation, en science, en culture, en communication et en information. L’organisation a deux priorités globales : l’Afrique et l’égalité entre les sexes.

L’UNESCO est la seule agence spécialisée des Nations-Unies dotée d’un mandat spécifique dans le domaine des sciences, symbolisé par le « S » de l’acronyme. Par ses programmes relatifs aux sciences, l’UNESCO contribue à l’implémentation des objectifs du développement durable des Nations-Unies, et aide les pays développés à renforcer leurs capacités scientifiques et technologiques. De même, elle soutient aussi les états membres dans leurs efforts à développer des politiques et de programmes scientifiques. De même, l’organisation soutient les états membres dans leurs efforts à développer des politiques publiques effectives qui intègrent des systèmes de connaissances locaux et indigènes.

L’UNESCO favorise les recherches scientifiques et les expertises dans les pays développés. L’organisation mène plusieurs programmes intergouvernementaux de la gestion durable de l’eau potable, des océans et des ressources terrestres, de la conservation de la biodiversité et de l’usage de la science pour adresser le changement de climat, ainsi que de la réduction des risques de catastrophes.

A travers ses bureaux nationaux et régionaux, l’UNESCO soutient la coopération scientifique internationale, et travaille avec plusieurs partenaires aux niveaux globale, régional et national. Avec ses partenaires, l’organisation peut puiser dans des ressources, le savoir- faire et l’expertise, afin de promouvoir ses idéaux et ses valeurs, pour renforcer l’impact et la visibilité de ses actions dans tous les domaines de compétences.

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